中魯管道企業(yè)文化
傾注愛(ài)心和智慧，尊重自然與生命的和諧，是中魯永恒的追求！
投入技術(shù)和力量，用綠色的產(chǎn)品裝扮生活，是中魯不懈的目標(biāo)！
溶入真誠(chéng)和熱情，全力構(gòu)建和諧生態(tài)家園，是中魯莊嚴(yán)的承諾！
我們一直在努力！
我們一直在奮斗！
我們一定會(huì)成功！
中魯愿景 打造一流綠色產(chǎn)品 構(gòu)建健康美好生活
中魯宗旨 和諧發(fā)展 共創(chuàng)未來(lái)
作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)，中魯始終不忘自己的使命，以自身的發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
中魯精神 務(wù)實(shí) 高效 完美 創(chuàng)新
我們追求事業(yè)永續(xù)發(fā)展，在前進(jìn)的路上必須保持正確的方向，以“務(wù)實(shí)”“高效”為基本思想價(jià)值觀，讓我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加有序。以“完美”“創(chuàng)新”為立足于未來(lái)之契機(jī)，讓中魯有更加完美的產(chǎn)品和更加創(chuàng)新的技術(shù)，成熟應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。
經(jīng)營(yíng)理念 以質(zhì)為本 誠(chéng)信天下
中魯?shù)钠放平ㄔO(shè)始終落實(shí)于產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)于消費(fèi)者的根本利益，同時(shí)，中魯要成為不斷創(chuàng)新的科技型企業(yè)，為事業(yè)發(fā)展擴(kuò)展寬廣的道路。
營(yíng)銷(xiāo)理念 為客戶(hù)增值，就是為中魯創(chuàng)造價(jià)值
中魯?shù)某晒υ从诳蛻?hù)的認(rèn)可和信賴(lài)，營(yíng)銷(xiāo)工作的核心也在于贏得客戶(hù)。唯有客戶(hù)價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)，才能贏得市場(chǎng)、創(chuàng)造品牌的保證。
人才理念 重人才 聚人才 留人才
中魯是一個(gè)大舞臺(tái)，為每一個(gè)有才華、有理想、有抱負(fù)，并且適合中魯、匹配中魯?shù)膯T工創(chuàng)造施展才能的天地；伴隨著每一個(gè)真誠(chéng)的中魯人共同成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，并如同家人一樣不離棄。
領(lǐng)導(dǎo)理念 以身作則，德才兼具；重視自我學(xué)習(xí)，引領(lǐng)企業(yè)騰飛
任何企業(yè)的健康發(fā)展，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用。中魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者同樣明確自身的定位，不斷加摯忠信之心對(duì)待自己的事業(yè)，更以赤誠(chéng)之心對(duì)待自己的家庭，用自己的行動(dòng)創(chuàng)造更加美好的強(qiáng)自身修養(yǎng)，提供管理能力。注重自身在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用。
家庭理念 孝心常在，感恩常存
一個(gè)忠信之人必定也是一個(gè)盡孝盡心之人，一個(gè)赤誠(chéng)之人必定也是一個(gè)感恩惜福之人。中魯人，不僅以誠(chéng)生活。
環(huán)境理念 關(guān)愛(ài)自然，用心呵護(hù)未來(lái)
中魯不僅要營(yíng)造“人的和諧”，更要努力創(chuàng)造環(huán)境的和諧。中魯深知，自然家園關(guān)系到我們的未來(lái)。從現(xiàn)在起，從每一個(gè)小的行動(dòng)，表達(dá)我們對(duì)于自然的尊敬和愛(ài)護(hù)，呵護(hù)自然即是關(guān)愛(ài)我們自身。
二、員工行為規(guī)范
職業(yè)道德規(guī)范
1、遵紀(jì)守法，照章辦事；堅(jiān)持原則，明辨是非。
2、誠(chéng)實(shí)守信，有諾必踐；言行一致，表里如一。
3、忠于職守，盡職盡責(zé)；愛(ài)崗敬業(yè)，尊重他人。
4、戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎；勇?lián)?zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
職業(yè)形象規(guī)范
1、精神飽滿(mǎn)，儀表大方；佩戴標(biāo)志，著裝得體。
2、禮貌用語(yǔ)，文明說(shuō)話(huà)；有禮有節(jié)，尊重對(duì)方。
3、姿勢(shì)規(guī)范，舉止大方；待人熱誠(chéng)，講究禮儀。
服務(wù)行為規(guī)范
1、一視同仁，平等對(duì)待；換位思考，相互尊重。
2、求同存異，融洽溝通；團(tuán)隊(duì)合作，無(wú)邊界協(xié)同。
工作行為規(guī)范
1、目標(biāo)科學(xué)、計(jì)劃可行；主次分明，循序漸進(jìn)。
2、掌握技能，精通業(yè)務(wù)；牢記職責(zé)，遵守流程。
3、腳踏實(shí)地，防微杜漸；關(guān)注細(xì)節(jié)，精益求精。
4、產(chǎn)品過(guò)關(guān)，服務(wù)過(guò)硬；注重質(zhì)量，講求實(shí)效。
5、服從命令，聽(tīng)從指揮；嚴(yán)格落實(shí)，快速執(zhí)行。
6、勤于思考，學(xué)以致用；持續(xù)改善，不斷提升。
人際關(guān)系規(guī)范
1、坦蕩為人，光明磊落；開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)互信。
2、揚(yáng)長(zhǎng)避短，互相補(bǔ)位；大局意識(shí)，互幫互助。
3、心態(tài)平和，融洽相處；就事論事，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
4、嚴(yán)于律己，奉公守法，忠誠(chéng)企業(yè)，同舟共濟(jì)
管理者行為規(guī)范
1、嚴(yán)于律己，廉潔奉公；忠誠(chéng)企業(yè)，榮辱與共。
2、履職履約，恪盡職守；承擔(dān)責(zé)任，履行義務(wù)。
管理行為規(guī)范
1、講究原則，公正處事；體現(xiàn)尊重，公平待人。
2、目標(biāo)分解，計(jì)劃周密；過(guò)程控制，方法指導(dǎo)。
3、輔導(dǎo)下屬，培訓(xùn)培養(yǎng)；身先士卒，言傳身教。
4、監(jiān)督檢查，閉環(huán)管理；注重執(zhí)行，注重效率。
5、激勵(lì)員工，挖掘潛能；任人唯賢，成就下屬。
6、勇于進(jìn)取，永不滿(mǎn)足；開(kāi)拓創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。
組織行為規(guī)范
1、與客戶(hù)關(guān)系
1.1、嚴(yán)格信守對(duì)消費(fèi)者的承諾。
1.2、在最短時(shí)間內(nèi)解決顧客投訴，當(dāng)顧客利益與公司利益發(fā)生矛盾時(shí)，以顧客利益為重。
——不找借口，不人為設(shè)置障礙。
1.3 持之以恒為消費(fèi)者提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，以顧客滿(mǎn)意為最高目標(biāo)。
——不降低標(biāo)準(zhǔn)，不愚弄顧客。
1.4、追求合理利潤(rùn)，讓消費(fèi)者得到實(shí)惠。
——不侵害顧客利益。
2、與供應(yīng)商關(guān)系
2.1、嚴(yán)格履行合同，堅(jiān)決抵制供應(yīng)商不合格之產(chǎn)品，維護(hù)公司利益，遵守對(duì)供應(yīng)商的承諾。
——不違約食言，不言而無(wú)信。
2.2、為供應(yīng)商提供方便，準(zhǔn)確、及時(shí)結(jié)算貨款。
——不故意拖沓，不刁難。
2.3、主動(dòng)與供應(yīng)商溝通，及時(shí)反饋消費(fèi)者信息，幫助供應(yīng)商優(yōu)化、調(diào)整產(chǎn)品，成為共贏伙伴。
——反對(duì)損害供應(yīng)商正當(dāng)利益。
2.4、視供應(yīng)商為利益伙伴，相互尊重，相互支持，共同發(fā)展。
——不歧視，不見(jiàn)利忘義。
3、與員工關(guān)系
3.1、按國(guó)家規(guī)定保障員工的合法權(quán)益，尊重員工的個(gè)人價(jià)值和人格尊嚴(yán)。
——不愚弄員工，不侵犯員工個(gè)人隱私。
3.2、尊重員工的勞動(dòng)成果，合理回報(bào)員工。
——不無(wú)故拖欠、克扣員工報(bào)酬。
3.3、為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，持續(xù)為員工提供發(fā)展的空間。
——不為員工發(fā)展設(shè)置障礙。
3.4、關(guān)心員工生活，幫助解決生活中的困難，給員工更多的人文關(guān)懷。
——不漠視員工物質(zhì)和精神需求。
3.5、 給員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。
——不危害員工身體健康。
4、與股東關(guān)系
4.1、堅(jiān)持正確、完整的會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度。
——不違反國(guó)家《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4.2、如實(shí)向股東提供公司的資料和信息。
——不隱瞞、不欺騙股東。
4.3、積極維護(hù)股東的合法、正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
——不侵害股東利益。
4.4、同股同利同責(zé)，為股東創(chuàng)造合理價(jià)值。
——不違背法人治理原則，不區(qū)別對(duì)待。
4.5、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為投資者取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的盈利增長(zhǎng)。
——不急功近利。
5、與社會(huì)關(guān)系
5.1、遵守國(guó)家法律，遵守商業(yè)道德，依法納稅。
——不經(jīng)營(yíng)假冒偽劣商品，不做假賬，不偷稅漏稅，不從事與企業(yè)形象不符、違背社會(huì)利益和社會(huì)公德的活動(dòng)。
5.2、協(xié)調(diào)好各種社會(huì)關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；保護(hù)自然環(huán)境，維護(hù)社會(huì)環(huán)境。
——不破壞企業(yè)信譽(yù)，不損害社會(huì)關(guān)系利益。
5.3、在力所能及的范圍內(nèi)解危濟(jì)困，以實(shí)際行動(dòng)積極支持社會(huì)公益事業(yè)。
——反對(duì)為富不仁。
5.4、通過(guò)解決就業(yè)等方式為國(guó)家分憂(yōu)，為社會(huì)造福，為建立和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
——不擾亂社會(huì)秩序，不破壞社會(huì)安定。
6、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系
6.1、堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，崇尚優(yōu)勝劣汰，保證正當(dāng)、公平的競(jìng)爭(zhēng)。
——不破壞行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序。
6.2、虛心學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的長(zhǎng)處，總結(jié)各自成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
——不貶低對(duì)手，不畏首畏尾。
6.3、不斷發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，搶在對(duì)手前面占領(lǐng)市場(chǎng)。
——不被動(dòng)應(yīng)對(duì)，不守株待兔。
6.4、發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì)，追求經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展自己。
——不因循守舊，不固步自封。
7、各業(yè)務(wù)單元間關(guān)系：
7.1、發(fā)揚(yáng)一盤(pán)棋精神，站在公司全局立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題，局部利益服從公司整體利益。
——反對(duì)本位主義。
7.2、各業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)信息共享、無(wú)障礙溝通。
——信息不隱藏，傳遞不拖延。
7.3、主動(dòng)配合其它業(yè)務(wù)單元工作，當(dāng)其它業(yè)務(wù)單元需要時(shí)，主動(dòng)伸出援助之手。
——反對(duì)小團(tuán)體主義。
7.4、危機(jī)來(lái)臨或遇重大項(xiàng)目時(shí)，各業(yè)務(wù)單元要同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力完成任務(wù)。
——反對(duì)各自為政。
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息公示